MEB’e bağlı olan okullarda müdür ve müdür yardımcısı olarak görevine devam eden personelin sahip olması gereken şartlar ve eleme süreci bakanlık tarafından daha sıkı takip edilecek. Peki söz konusu okullarda yönetici olmak için hangi şartlar geldi?
Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı eğitim kurumlarında müdür ve müdür yardımcısı olarak göreve başlamak için öğretmenlerin eğitim kurumlarına yönetici seçme sınavına girmeleri ve söz konusu sınav sonucu neticesinde yapılacak olan sözlü mülakatlarla beraber atamaya esas puanları ile tercih yapmaları gerekiyordu.
Müdür ve Müdür Yardımcısı ataması nasıl yapılıyordu?
Öğretmenlerin yapılacak olan söz konusu tercihler neticesinde atama işlemlerinin yapılması ile müdür ve müdür yardımcısı olarak Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı eğitim kurumlarına yönetici olarak atanmaları mümkündü. Bu kapsamda değerlendirildiğinde Milli Eğitim Bakanlığı söz konusu öğretmen atamaları ile ilgili olarak süreci baştan sona yenilemek üzere karar almıştır. İşte yeni yönetici olma şartları.
Yeni şartlar neler?
1) Eğitim kurumu müdürü veya müdür yardımcısı olarak ilk defa görevlendirilecek adaylar, Akademi tarafından düzenlenen yönetici yetiştirme programına alınır. Bu programa katılacak yönetici adayları yazılı ve/veya sözlü sınavlardan altmış ve üzerinde puan alanlar arasından puan üstünlüğüne göre belirlenir. Yazılı ve sözlü sınavın birlikte yapılması hâlinde başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenir.
2) Yönetici yetiştirme programına alınanlardan bu program sonunda yapılan yazılı sınavda altmış ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılır. Bunlar tercihleri de dikkate alınarak bu fıkraya göre yapılan yazılı sınavda alınan puan üstünlüğüne göre vali onayı ile yönetici olarak görevlendirilir.
3) Yöneticiler dört ders yılı için görevlendirilir. Yöneticiler aynı eğitim kurumunda aynı unvanla en fazla sekiz ders yılı görev yapabilir.
4) Yöneticilerin aynı eğitim kurumunda veya bir başka eğitim kurumuna yeniden yönetici olarak görevlendirilmelerinde Bakanlıkça belirlenecek başarı ölçütleri dikkate alınır. Bu madde kapsamındaki görevlendirmeler özlük hakları, atama ve terfi yönünden kazanılmış hak doğurmaz.
5) Yönetici olarak görevlendirileceklerde aranacak şartlar, yöneticilerin aynı eğitim kurumunda veya bir başka eğitim kurumuna yeniden yönetici olarak görevlendirilmeleri ve bu görevlendirmelerde esas alınacak başarı ölçütleri, Akademi tarafından verilecek eğitimler, uygulanacak sınavlar ile bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer hususlar Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle belirlenir. (mebpersonel)
